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【ポスドク】インフラ設備に使用される材料の劣化現象に関する研究

  • 物質・材料・デバイス
  • Postdoc

勤務形態

ポスドク

What's NTT R&D?

NTT R&Dは、NTTグループ会社全体の経営戦略を考える持株会社・NTT株式会社に所属しており、 NTTグループ全体の基盤的研究開発を推進しています。

そのため、グループ全体を見渡し、未来を見据えた研究から事業会社と連携した商用サービスの立ち上げまで、トータルに手がけることができる規模も技術も世界屈指の研究所です。

NTT R&Dの紹介ホームページはこちら

職種 / 募集ポジション

先端集積デバイス研究所では,これまで様々な屋外のインフラ設備について、材料観点からの劣化予測や劣化対策技術の研究開発を推進してきました。これらの研究開発の基礎となる、材料の劣化現象そのものに関しての基礎的研究を加速するために1名のポスドクの公募を行います.

https://www.rd.ntt/dtl/technology/sustainable_material_research_group_ntt_device_technology_laboratories_ntt_rd_website.html

配属先

NTT 先端集積デバイス研究所

サステナブルマテリアル研究グループ

職務内容

サステナブルマテリアル研究グループにおいて、インフラ設備に使用される金属や有機材料の劣化現象に関する研究をメンバと共に推進していただきます。特に、自然環境下で生じる材料の劣化メカニズムの解明や、ラボ内での検証・予測手法の構築に取り組んでいただきます。

応募資格

博士を保有していること。

主に屋外用インフラ設備を対象としますが、材料劣化メカニズムの解明とその知見の社会への提供に意欲的に取り組む方のご応募をお待ちしております。

契約期間

実績に応じて1年ごとに契約更新、最長3年

任期中に正社員登用(無期雇用)の可能性あり

給与

経験・能力を考慮し、当社規定によって決定いたします。(500~600万円)

勤務地

NTT厚木研究開発センタ

〒243-0198 神奈川県厚木市森の里若宮3-1


弊社ではリモートスタンダード制度を採用しておりますので,勤務地は柔軟に設定可能です.一方で,研究所での業務(実験など)での出社が必要になる場合があります.その際は勤務地から研究所まで出張していただきます.

勤務時間

就業時間 : 08:30-17:00

休憩時間 : 12:00-13:00

休日 : 週休2日制(4週8日)、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇、特別休暇

時間外勤務、その他説明 : 勤務形態はスーパーフレックス制度に基づきます.

諸手当

通勤手当

加入保険等

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始休暇、有給年次休暇、特別休暇

応募方法

ページ下部の「エントリー」ボタンから下記の情報をお送りください。

・これまでのご研究内容(または携わってこられた開発案件の概要)

・これまでの研究開発歴(論文、特許、学会・イベントでの発表などリストを含む)

・弊社に入社後、担当したい研究開発内容など

・ご本人履歴書

代表的な論文等をお送りいただく場合も、郵送ではなく応募ページからご登録お願いいたします。上記資料をもとに書類審査させていただきます。

書類審査を通過された方には、1-2週間以内に次の選考に向けたご連絡をさせていただきます。尚、お送りいただいた応募書類はご返却いたしませんのであらかじめご了承ください。また、応募書類は所定の期間経過後に適切な方法で廃棄し、以後弊社にて個人情報を保管、取り扱うことはございません。

選考方法

書類選考後,2回の面談(担当者面談,幹部面談)を行います.

面接はビデオ会議ツール(WebexやTeams)を利用して行います.

結果については、面談後,速やかに結果をお伝えいたします.

適任者が決まり次第,締め切りを待たずに公募を終了します.

受動喫煙対策

屋内原則禁煙